综合管理部经理

岗位职责：
1、负责制定和完善公司内部的管理体系和各项管理制度的有效执行。

2、负责人力资源管理工作。

3、负责公司行政后勤管理工作。

4、负责投标前期商务标管理工作。

任职资格：

1、行政管理、公共关系、人力资源管理、文秘等相关专业；

2、三年以上同等职位工作经验，性别不限，形象气质良好；有弱电工程企业同等职位行政管理经验优先；

3、熟悉弱电工程企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程，掌握先进企业管理模式及精要，有较强的体系建设和综合控制、领导、管理、协调、沟通能力；

4、有良好的的统筹协调能力，善于团队建设及提升企业文化；

5、优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力。